{"id":312,"date":"2018-02-22T12:43:56","date_gmt":"2018-02-22T11:43:56","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/?page_id=312"},"modified":"2018-11-28T12:52:31","modified_gmt":"2018-11-28T11:52:31","slug":"calendario-per-la-a-201718","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/calendario-per-la-a-201718\/","title":{"rendered":"CALENDARIO PER L\u2019A.A. 2017\/18"},"content":{"rendered":"

CALENDARIO PER L\u2019A.A. 2017\/18<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
DATA<\/td>\nORARIO<\/td>\nDOCENTE<\/td>\nARGOMENTO<\/td>\n<\/tr>\n
2 marzo<\/td>\n14:30-18.30<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nIntroduzione del Master.\u00a0Dall’era dei saperi all’era delle competenze: ruolo e sviluppo delle persone nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
3 marzo<\/td>\n09:00-13:00<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nLa valutazione per competenze<\/td>\n<\/tr>\n
3 marzo<\/td>\n13:30-17:30<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nLa valutazione per competenze<\/td>\n<\/tr>\n
9 marzo<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nGIUSEPPE RUVOLO<\/td>\nLe diverse competenze dell\u2019Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane<\/td>\n<\/tr>\n
10 marzo<\/td>\n09:00-13:00<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nLa valutazione per competenze<\/td>\n<\/tr>\n
10 marzo<\/td>\n13:30-17:30<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nLa valutazione per competenze<\/td>\n<\/tr>\n
16 marzo<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nIntroduzione alla Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
17 marzo<\/td>\n09:00-13:00<\/td>\nGIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\nGiurisdizione e prassi nella amministrazione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
17 marzo<\/td>\n13:30-17:30<\/td>\nGIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\nGiurisdizione e prassi nella amministrazione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
23 marzo<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nTeorie e prassi in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
24 marzo<\/td>\n9:00-17:30<\/td>\nFABRIZIO MONTEVERDE<\/td>\nIl processo di selezione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
6 aprile<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nTeorie e prassi in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
7 aprile<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nTeorie e prassi in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
13 aprile<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nLa realizzazione di un intervento formativo<\/td>\n<\/tr>\n
14 aprile<\/td>\n09:00-13:00<\/p>\n

13:30-17:30<\/td>\n

FRANCESCO PACE<\/p>\n

GIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\n

Il ciclo della formazione nelle organizzazioni<\/p>\n

Giurisdizione e prassi nella amministrazione del personale<\/td>\n<\/tr>\n

20 aprile<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nGIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\nGiurisdizione e prassi nella amministrazione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
21 aprile<\/td>\n09:00-17:30<\/td>\nFABRIZIO MONTEVERDE<\/td>\nIl processo di selezione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
27 aprile<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nIl ciclo della formazione nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
28 aprile<\/td>\n09:00-13:00<\/p>\n

13:30-17:30<\/td>\n

FRANCESCO PACE<\/p>\n

GIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\n

Il ciclo della formazione nelle organizzazioni<\/p>\n

Giurisdizione e prassi nella amministrazione del personale<\/td>\n<\/tr>\n

4 maggio<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\n\u00a0La valutazione per competenze: profilo e feedback<\/td>\n<\/tr>\n
5 maggio<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nFABRIZIO MONTEVERDE<\/td>\nIl processo di selezione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
11 maggio<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nMARIANGELA GRIMAUDO<\/td>\nIl coaching nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
12 maggio<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nMARIANGELA GRIMAUDO<\/td>\nIl coaching nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
18 maggio<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nMARIA COLOSIMO<\/td>\n\u00a0Le relazioni Industriali<\/td>\n<\/tr>\n
19 maggio<\/td>\n9:00 -13:00<\/td>\nMARIA COLOSIMO<\/td>\n\u00a0Le relazioni Industriali<\/td>\n<\/tr>\n
19 maggio<\/td>\n13:30-17:30<\/td>\nGIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\nAnalisi del costo del lavoro e budget del personale<\/td>\n<\/tr>\n
24 maggio<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nGIUSEPPE RUVOLO<\/td>\nLe diverse competenze dell\u2019Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane<\/td>\n<\/tr>\n
25 maggio<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nFABRIZIO MONTEVERDE<\/td>\nIl processo di selezione del personale<\/td>\n<\/tr>\n
26 maggio<\/td>\n9:00-17:30<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nLa formazione finanziata in azienda<\/td>\n<\/tr>\n
8 giugno<\/td>\n14:30-18:30<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nIl Bilancio di Competenze e la valorizzazione delle esperienze nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
9 giugno<\/td>\n09:00-13:00<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nIl Bilancio di Competenze e la valorizzazione delle esperienze nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
9 giugno<\/td>\n13:30-17:30<\/td>\nFRANCESCO PACE<\/td>\nIl Bilancio di Competenze e la valorizzazione delle esperienze nelle organizzazioni; prima prova di valutazione<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Al termine del primo periodo didattico sar\u00e0 organizzato un seminario per la scelta e la stesura dell’elaborato finale. Una prima bozza dello stesso va consegnata all’avvio del periodo autunnale.<\/p>\n

 <\/p>\n

PAUSA ESTIVA<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
DATA<\/td>\nORARIO<\/td>\nDOCENTE\/I<\/td>\nARGOMENTO<\/td>\n<\/tr>\n
28 settembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nMARIA COLOSIMO<\/td>\n\u00a0Le relazioni industriali (rinviata a data da destinarsi)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
29 settembre<\/td>\n9:00 –\u00a017:30<\/td>\nMARIA COLOSIMO<\/td>\n\u00a0Le relazioni industriali\u00a0(rinviata a data da destinarsi)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5 ottobre<\/p>\n

6 ottobre<\/p>\n

12 ottobre<\/td>\n

14:30-18:30<\/p>\n

09:00-17:30<\/p>\n

14:30- 18:30<\/td>\n

MARIA COPPOLA<\/p>\n

IMBURGIA\/VETRANO<\/p>\n

DE PANFILIS\/ROMEO<\/td>\n

Le Agenzie per il Lavoro e l’inserimento professionale in Sicilia<\/p>\n

La Formazione per la sicurezza<\/p>\n

Formazione esperenziale<\/td>\n<\/tr>\n

13 ottobre<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nDE PANFILIS\/ROMEO<\/td>\nFormazione esperenziale<\/td>\n<\/tr>\n
19 ottobre<\/td>\n09:30-13:30<\/p>\n

14:30- 18:30<\/td>\n

GIUSEPPE RUVOLO<\/p>\n

FABIO CIARAPICA<\/td>\n

Le diverse competenze dell\u2019Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane<\/p>\n

Mercato, livelli e declinazione della ricerca e selezione di personale qualificato<\/td>\n<\/tr>\n

20 ottobre<\/td>\n9:00 -13:00<\/p>\n

13:30-17:30<\/td>\n

FABIO CIARAPICA<\/p>\n

GIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\n

\u00a0Mercato, livelli e declinazione della ricerca e selezione di personale qualificato<\/p>\n

Analisi del costo del lavoro e budget del personale<\/td>\n<\/tr>\n

26 ottobre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\n\u00a0Formazione: progettazione, conduzione e public speaking<\/td>\n<\/tr>\n
27 ottobre<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nGIUSEPPE LO GRASSO<\/td>\n\u00a0Analisi del costo del lavoro e budget del personale<\/td>\n<\/tr>\n
2 novembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nELENA FODDAI<\/td>\nLa valutazione dello Stress Lavoro Correlato<\/td>\n<\/tr>\n
3 novembre<\/td>\n9:00-17:30<\/td>\nBALLOTTIN<\/td>\nPianificazione e monitoraggio delle azioni correttive nell\u2019ambito della valutazione dello stress lavoro-correlato<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
9 novembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nMARIANGELA GRIMAUDO<\/td>\nCorporate e Personal branding nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
10 novembre<\/td>\n9:00 -17:30<\/td>\nMARIANGELA GRIMAUDO<\/td>\nCorporate e Personal branding nelle organizzazioni<\/td>\n<\/tr>\n
16 novembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nMetodologie di valutazione del clima aziendale e interventi di sviluppo organizzativo<\/td>\n<\/tr>\n
17 novembre<\/td>\n9:00 \u2013 13:00<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nMetodologie di valutazione del clima aziendale e interventi di sviluppo organizzativo<\/td>\n<\/tr>\n
17 novembre<\/td>\n13:30- 17:30<\/td>\nGIOVANNI DI STEFANO<\/td>\nMetodologie di valutazione del clima aziendale e interventi di sviluppo organizzativo<\/td>\n<\/tr>\n
23 novembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nSANDRO FORMICA<\/td>\nEconomia della Felicit\u00e0 & Life Management Project<\/td>\n<\/tr>\n
24 novembre<\/td>\n09:00- 17,30<\/span><\/td>\nSANDRO FORMICA<\/td>\nEconomia della Felicit\u00e0 & Life Management Project<\/td>\n<\/tr>\n
30 novembre<\/td>\n14:30- 18:30<\/td>\nCORRADO TIRALONGO<\/td>\nFormazione: progettazione, conduzione e public speaking<\/td>\n<\/tr>\n
1 dicembre<\/p>\n

14 dicembre<\/p>\n

 <\/p>\n

15 dicembre<\/td>\n

09:00-17:30<\/span><\/p>\n

09:30-13:30<\/p>\n

14:30-18:30<\/p>\n

09:00-13:00<\/p>\n

13:30-15:30<\/p>\n

!5:30-17:30<\/td>\n

MARIA COLOSIMO<\/span><\/p>\n

GIUSEPPE RUVOLO<\/p>\n

CORRADO TIRALONGO<\/p>\n

CORRADO TIRALONGO<\/p>\n

MARIA COLOSIMO<\/p>\n

FRANCESCO PACE<\/td>\n

Le relazioni industriali<\/p>\n

Analisi delle esperienze individuali<\/p>\n

Formazione: progettazione, conduzione e public speaking<\/p>\n

Formazione: progettazione, conduzione e public speaking<\/p>\n

Le relazioni industriali<\/p>\n

Chiusura delle attivit\u00e0 d’aula e seconda prova di valutazione<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Le lezioni <\/span>avranno termine il <\/span>15 dicembre 2018<\/b>. Entro tale data va consegnata la bozza dell’elaborato finale.\u00a0<\/span>Si prevede la consegna definitiva dell’elaborato finale entro la meta’ di gennaio 2019 e la organizzazione dell’esame finale entro il mese di gennaio 2019.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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