{"id":76,"date":"2016-06-07T13:01:38","date_gmt":"2016-06-07T11:01:38","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/?page_id=76"},"modified":"2017-11-07T10:14:14","modified_gmt":"2017-11-07T09:14:14","slug":"rosario-abbate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/rosario-abbate\/","title":{"rendered":"Rosario Abbate"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/presentazioni_web_allievi\/abbate\/abbate.jpg\" width=\"124\" height=\"218\" \/><\/p>\n<p>Sono laureato in Cooperazione e Sviluppo. Il master in gestione e sviluppo delle risorse umane aiuta a comprendere che la valorizzazione delle risorse umane passa attraverso un accurato bilancio delle competenze di ciascun lavoratore (dal top manager a cascata a tutti i livelli) e che un buon clima organizzativo \u00e8 necessario per mantenere stabili e durature le performance dei lavoratori, motivazione, produttivit\u00e0 e redditivit\u00e0 d\u2019impresa.<\/p>\n<p>Il mio percorso di stage in Soluzioni d\u2019impresa S.r.l. mi ha permesso di cimentarmi con una realt\u00e0 aziendale particolarmente attiva e affermata operante nel settore della formazione e consulenza.<\/p>\n<p>Mi sono occupato di un\u2019analisi di monitoraggio cataloghi finalizzata alla pianificazione strategica dei costi dell\u2019offerta formativa mediante un processo di benchmarking che ha evidenziato, attraverso opportuni parametri, la competitivit\u00e0 di ogni singolo corso di formazione.<\/p>\n<p>Continuare il mio percorso professionale nel settore delle risorse umane mi alletterebbe particolarmente oltre a rappresentare una sfida entusiasmante per il futuro.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/it.linkedin.com\/in\/rosario-abbate-3b4395b2\">Visita il mio profilo LinkedIn<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono laureato in Cooperazione e Sviluppo. Il master in gestione e sviluppo delle risorse umane aiuta a comprendere che la valorizzazione delle risorse umane passa attraverso un accurato bilancio delle competenze di ciascun lavoratore (dal top manager a cascata a&#8230;<br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/rosario-abbate\/\">Continua a leggere<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-full-width.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/76"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/76\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":256,"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/76\/revisions\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.unipa.it\/master-gsru\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}