Come spesso si dice, le persone sono il centro della attività di ogni organizzazione professionale. Ma spesso ciò rimane soltanto uno slogan, una frase che la modernità impone ma che trova pochi riferimenti nelle pratiche organizzative, nei modi e nei tempi in cui il lavoro quotidiano viene immaginato e soprattutto realizzato. La finalità del Master è formare persone in grado di riportare al centro delle attività lavorative il senso stesso del lavoro, inteso come strumento attraverso cui gli individui trovino spazio per la realizzazione di buona parte delle proprie aspirazioni. E, attraverso ciò, che la convivenza tra le persone nei luoghi di lavoro sia sostenuta da un flusso di energia positiva in grado di far superare le sfide che la stessa organizzazione si è data, siano esse produzione, tutela, servizi, ecc. Si tratta di un obiettivo molto difficile, ma non impossibile, da realizzare, come dimostrano diverse organizzazioni lavorative dove quotidianamente ognuna delle persone che le compongono trovano una adeguata soddisfazione e nelle quali il livello di conflitto è minimo.
Le persone che compongono il master sono primariamente gli allievi, affiancati dal consiglio scientifico e dal corpo docente.