Il Master è strutturato in moduli didattici. Per ognuno di essi sono previste lezioni frontali ed esercitazioni in aula.
| MODULO | CFU |
| Teorie e modelli nella organizzazione del lavoro e del comportamento organizzativo (45h, SSD M-PSI/06) | 6 |
| Metodi e tecniche di valutazione delle risorse umane (65h, SSD M-PSI/06) | 9 |
| Metodi e tecniche di sviluppo delle risorse umane (65h, SSD M-PSI/06) | 9 |
| Modelli e strumenti di amministrazione del personale (45h, SSD IUS/07) | 6 |
| Metodi e strumenti per l’incremento del benessere e della sicurezza nei luoghi di lavoro (45h, SSD M-PSI/06) | 6 |
| Laboratori per lo sviluppo delle competenze professionali dell’esperto di risorse umane (45h) | 6 |
| Stage – Work experience (325h) | 13 |
| Preparazione dell’elaborato finale (125h) | 5 |
| TOTALE CFU | 60 |